2019厦门大学新闻传播学院人才招聘，最美校园等您来！

 厦门大学新闻教育历史悠久。1922年厦门大学开始了早期新闻教育，开启了中国人自己办新闻教育的先河。1983年复办新闻传播系，在中国大陆率先以“传播”冠名，被誉为中国新闻传播教育的“南方之强”。2007年升级为新闻传播学院，厦门大学新闻传播教育进入了新的发展时期。经过多年的发展，已形成涵盖学士、硕士、博士在内的完整的新闻传播教育培养体系。目前学院正朝着世界一流目标，推进一流学院和一流学科建设，为中华民族的复兴，培养具有家国情怀、国际视野的高素质全媒化复合型专家型新闻传播后备人才。

 学院设有三个系：新闻学系、广告学系、传播学系，四个专业：新闻学、广播电视学、广告学、传播学，四个校批研究机构：传播研究所、海峡媒体研究中心、品牌与广告研究中心、舆论研究中心，拥有省级实验教学示范中心——新闻传播实验中心，设有新闻传播学博士后科研流动站。

优秀的师资队伍、高素质的学生、以及良好的学术环境为新闻传播学院的进一步发展创造了有利的条件。目前，学院正以学科建设为龙头，以教学和科研为中心，跟踪国际前沿研究，进一步凝练学科方向，努力提升各个学科的学术水平。我们热忱欢迎四海英才加盟厦门大学新闻传播学院，共创新的辉煌。

 一、岗位要求及待遇：

（一）厦门大学南强青年拔尖人才项目

南强青年拔尖人才分为两类：A类人才和B类人才。 

1、A类人才

基本条件：

（1）具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能全职在校工作；

（2）具有博士学位，年龄一般不超过43周岁；

（3）一般应是国家“四青”人才（“长江学者”青年学者等）；取得标志性成果、业绩特别突出的人才，可破格申报。

 薪酬待遇：

（1）聘任岗位：聘为教授，直接确认博导资格。

（2）薪酬：参照厦门大学特聘教授标准（教授五档）。
        （3）安家及住房待遇：新引进人才提供购房补贴100万元（免税）；安家补贴50万元（免税），不超过4年的校内周转房。

（4）科研经费：新引进人才人文学科30-50万元。

（5）招生指标：支持期前3年，学校每年单列博士生招生指标1人、硕士生招生指标1人。

 2、B类人才

基本条件：

（1）具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能全职在校工作；

（2）具有博士学位，年龄一般不超过38周岁；

（3）符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色；在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合学院教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。

薪酬待遇：

（1）聘任岗位：新引进人才一般聘任副教授职务，给予特任研究员称号，实行准聘制管理。

（2）薪酬：参照专业技术三级岗位教授标准（教授二档）。 

（3）安家及住房待遇：新引进人才提供购房补贴50万元（免税）、安家补贴50万元（免税），不超过4年的校内周转房。

（4）科研经费：新引进人才人文学科20-30万元。

（二）专任教师 

 1、教授岗位

    基本条件：

（1）具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

（2）具有新闻传播学专业及相关学科博士学位；

（3）年龄不超过45周岁；

（4）符合厦门大学和学院教师职务聘任条例中有关教授的任职要求。

 2、副教授岗位

    基本条件：

（1）具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；
        （2）具有新闻传播学专业及相关学科博士学位；

（3）年龄不超过40周岁；

（4）符合厦门大学和学院教师职务聘任条例中有关副教授的任职要求；

（5）符合学院副教授优秀人才评价标准；

（6）在中央级媒体任职且已具有副高级以上（含）专业技术职称的，可适当放宽要求。

 3、助理教授岗位

    基本条件：

（1）具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

（2）具有新闻传播学专业及相关学科博士学位；

（3）年龄不超过35周岁；

（4）符合厦门大学和学院教师职务聘任条例中有关助理教授的任职要求；

（5）具有较强的教育教学能力，英语流利，能够较快胜任全英语授课的教学任务。

 专任教师薪酬待遇：

 薪酬：同级职务教师同等工资待遇；

 补贴：给予相应的安家费和住房货币化补贴；

 经费：从校长基金申请科研启动费支持；

 住房：校内新装修周转房+租房补贴，可申请厦门市高层次及骨干人才保障性住房；

 子女就学：幼儿园至初中优质教育。

（三）博士后

 基本条件： 

 1.具有良好的思想政治素质和品德学风，年龄在35周岁（含）以下,身心健康； 

 2.取得相关学科博士学位,且获得博士学位一般不超过3年；

 3.具有较强的科研能力和创新能力，符合流动站招收要求。

 薪酬待遇
        1.薪酬：不低于16万元/年（税前）；入选国家、福建省博士后人才项目者享受相应待遇； 

 2.社会保险和公积金：为博士后缴交社会保险和公积金； 

 3.住房：提供博士后公寓或租房补贴； 

 4.子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学； 

 5.学术头衔：博士后在站期间，可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔； 

 6.留校任职：达到我校教师职务聘任条件的，学校择优选聘留校。
    二、申请方式 

1. 所有岗位面向全球公开招聘，招聘信息2019年度有效，岗位聘用情况将根据招聘工作进展情况进行更新。 

2.申请南强青年拔尖人才项目和专任教师岗位请登录厦门大学人才招聘网(网址：http://jobs.xmu.edu.cn/)，注册后在招聘系统中选择应聘岗位类别（南强青年拔尖人才项目请选择“人才项目岗位”），提交可证明符合聘任条件的相关材料扫描件作为附件（PDF格式，含学历学位证书，论著、科研项目、专利等科研成果证明，获奖证明等，请在上传前标明附件名称），并提交应聘申请。 申请博士后请先联系2019年有招收计划的合作导师，并按照申请流程提交材料（合作导师信息及申请流程请详见：https://postdoctor.xmu.edu.cn/2019/0221/c7624a362768/page.htm）。

  3. 学院将根据人才引进和相关岗位聘任的工作程序进行审核、接洽。
    三、联系方式

学院联系人：胡老师 电话：+86-592-2186382，Email：hzh1979@xmu.edu.cn 

厦门大学人才招聘系统技术支持：
        林老师，电话：+86-592-2186239

厦门大学新闻传播学院官方网址： https://comm.xmu.edu.cn