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求职宜早,谈谈就业那些事儿
2021-10-13

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        求职季的同学正处在人生抉择的分岔路口。

        选择什么样的工作?该如何去找工作?太多的不确定性容易让人产生迷茫与焦虑。

        网传“宇宙的尽头是体制”,就公职岗位求职、结合前期调研同学们提出一些普遍问题,对求职就业中同学们提出的一些共性基本问题做简要回应。希望有助于同学们坚定信心,为未来做好规划,从容应对最后一个学年的在校学习生活,精准定位自己的价值与目标,进行更加充分的求职准备。2021年11月学院将陆续组织“求职启航月”各项培训和就业相关活动,如选调生经验座谈、简历制作竞赛、各专业行业校友分享、传媒类岗位专场招聘会及公司专场招聘会等,希望大家积极参与并反馈意见。


Q1:秋招和春招有什么区别?等春招找工作来得及吗?

答:秋招在春招之前。春招也会有一些竞争性强的岗位放出来。但是越是大公司、行业头部企业,招录用人计划审批流程越长,基本都在秋季招录完成面试。建议秋招的时候先拿保底offer,笃定参加春招。


Q2:三方协议与签约具体指的是什么?应届生签约有什么需要注意的吗?

答:三方就业协议书不同于劳动合同。

        “首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。

        其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。”

        具体解读的话,通常用人单位都需要毕业生毕业报到之后再签正式的劳动合同。应届生在签约时,一定要看清楚是税前还是税后,大部分企业都是用税前待遇,实际上扣除五险一金和税收之后,可能税前税后会有一定差距。税后,通常是扣除五险一金个人缴纳部分和个人所得税。


Q3:如何判断一个行业是否有前景?

答:更多的事实是干一行爱一行,避免干一行怨一行。

        要相信自己的能力,在哪个岗位都能够做好。能从事自己喜欢的职业是很幸运,但实际中很多人暂时无法求职到自己喜欢岗位或者专业对口的工作,如何在就职岗位尽职履责,或者以职业精神在专业不对口的岗位出成绩,更值得思考。从做中学,在学中做,大家作为双一流高校的毕业生,要相信自己的潜力。

        行业是否有前景?每个行业都具有周期性,有的周期性非常强比如煤炭石油能源或地产公司,有的周期性弱一点比如日用品行业。如果就业偏好趋于稳定的,可以选择周期性较弱的行业,比如一些体制内的工作,周期性都不是特别强。

        没有所谓的“入错行”,任何岗位的锻炼,回过头来,都是宝贵的“财富”。


Q4:怎样明确自己的在找工作时的定位?如何确定自己适合什么样的工作?

答:合不合适、喜不喜欢,其实要真的做了才会知道。很多工作可能第一感觉给你很适合,但是到真的做了,发现和理想的并不相同。工作中,最忌讳患得患失。尤其是党员同学,不管身处什么岗位,始终要记得自己是党员,组织交办的任何任务,都要努力出色的去完成。不管做什么工作,都是服务群众,保持着初心,才能勇敢前行。

        如果实在找不到喜欢的就业方向,可以选者一个相对稳定的岗位,安身稳定后才能谋发展。趁着稳定,可以不停的学习各种技能,比如考技能证书、刷外语成绩等等。越来越多岗位现在都偏向于招有工作经验的求职者。先就业很重要,一方面有工作有工龄,另一方面工作经验的年限,通常都是按照实际交金年限来的,没有实际工作,没有工作经验,很难找到自己更喜欢的岗位,先就业再择业。如果不能一步到位,脚踏实地做好手头工作,增加自己含金量再谋发展。


Q5:找工作的渠道主要有哪些?

答:正规单位的官网均有招聘专栏,高校可以关注高校官网人事处页面。关注华东师大学工部就业中心网站,会有各种已经经过法人资质认证的正规单位招聘启事。毕业班群里的就业信息也请及时阅知,很多招聘都有截止时间,注意不要错过了。


Q6:在面对诸如烟草、中国移动、中国电信、中国石油、国家电网、南方电网、铁路局等国企单位招聘时,需要要注意什么吗?

答:国企主要分为两类,一是“中央管理企业”的简称,是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委(协会)管理的国有独资或国有控股企业;二是地方国企,而地方国企又分为市属国企和区县管理国企,例如上海的上海城投、百联集团、太平洋保险、上海汽车等等均为市属正局级国企,浦东的浦东开发集团为浦东新区所辖国企。

        中国烟草、中国移动、中国电信、中国石油、国家电网、南方电网、铁路局,均为央企。实际上,央企分为三种类型,一类是由国务院国资委管理,目前是98家,涉及电力、能源、航空、航天等等行业;一类是由银保监会管理,总共有26家,涉及银行、保险、投资、基金等行业;还有一类是由财政部管理的,有7家,如中国烟草总公司,中国邮政集团等等。

        不同的国企,对应的行政级别不同,他们的分公司也具有不同的行政级别,例如工商银行是副部级央企,工商银行上海分行为正局级单位。通常央企的行政级别较地方国企高不少。

        目前,公务员系统、央企、高校以及不同省份之间干部的挂职交流和任免已经打通,尤其央(央企)地(地方政府)交流、校(高校)地(地方政府)干部交流较为频繁。

        国企招聘一般条件是中共党员,有学生干部工作经历,跟选调生、考公一样,如果有公职岗位求职需求,在学阶段要注意丰富这方面的履历。

Q7:在考公务员的道路上,如何平衡考公复习与写毕业论文的时间?

答:毕业季就是这么痛苦而快乐着的!论文是第一位的,不毕业考公过了也会被取消资格。

        公务员行政能力测试考题,有很多技巧性的解题方式,可以多刷题练手,对错题一定要搞懂,否则刷再多也收效甚微。

        申论的话,养成随时在大脑里构思的习惯。要深挖潜能,把自己“逼急了”,一定是有办法的。


最后,祝愿大家都能找准方向、学好本领,收获自己满意的工作!


图文 传播学院2019级研究生第二党支部

                                           指导教师:王正梁

                                           审核:杜彬彬


来源于华东师范大学传播学院
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